总经理任职与权责 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[10] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[9] - 对董事会负责，行使多项职权[16] - 可决定单项融资低于500万元项目[19] - 可决定单项金额低于500万元资产处置项目[19] 公司会议制度 - 实行总经理办公会议制度，分例会和临时会议[26] - 例会每月召开一次，可不定时召集临时会议[27] - 会议需三分之一以上应出席人员出席方可举行[30] 报告与责任 - 应每年度向董事会报告工作一次[33] - 董事会或审计委员会要求时，五日内报告工作[33] - 对报告真实性和完整性负责[32] 其他规定 - 绩效评价和薪酬制度由董事会决定[33] - 拟定涉及职员切身利益问题时，应事先听取职工意见[27]