人员信息申报 - 现任董高人员申报个人信息变化后2个交易日内、离任后2个交易日内等需委托公司申报个人身份信息[10] 股份变动报告 - 董高及核心技术人员股份变动应自事实发生之日起2个交易日内向公司报告并公告[11][31] 股票买卖限制 - 董高买卖公司股票及其衍生品种前应书面通知董事会秘书，未得反馈不得操作[13] - 董高违规6个月内买卖股票，董事会应收回所得收益并披露[14] - 董高不得在公司年报、半年报公告前15日内等期间买卖[15][17] 股份转让限制 - 董高所持本公司股份上市交易之日起一年内等情形不得转让[18] - 董高任职期间和任期届满后6个月内，每年转让不超所持总数25%，不超1000股可全转[19] - 董高任期届满前离职，任期内和届满后6个月内每年转让不超25%，离职半年内不得转[22] - 核心技术人员上市之日起12个月内和离职后6个月内不得转让首发前股份[30] - 核心技术人员首发前股份限售期满4年内，每年转让不超上市时总数25%，减持比例可累积[30] 减持相关规定 - 董高通过集中竞价或大宗交易减持，应在首次卖出15个交易日前报告减持计划并公告[25] - 每次披露减持时间区间不超3个月[27] - 减持计划实施完毕或时间区间届满后2个交易日内公告减持情况[27] 其他规定 - 董高股份被强制执行，收到通知后2个交易日内披露[27] - 公司董事长是股份变动管理工作第一责任人[35] - 董事会秘书每季度检查董监高及核心技术人员买卖股票披露情况[35] - 董监高及核心技术人员需保证申报数据及时、真实、准确、完整，违规担责[36] - 本制度自公司董事会审议通过之日起生效[40]