市值管理机制 - 市值管理由董事会领导，董秘负责，董办牵头执行[5] - 董办监测关键指标及行业均值，设定预警目标值[10] 提升投资价值策略 - 综合运用并购重组、股权激励等反映投资价值[8][9] - 制定并披露中长期分红规划，增加分红频次等[12] 股价应对措施 - 股价短期大幅下跌（20 日跌幅 20%等）采取分析等措施[11][15] 其他要求 - 建立薪酬体系与多方面匹配，可设长效激励机制[9] - 控股股东可增持股份提振信心，不得从事禁止行为[11][14]