薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设召集人1名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少召开2次会议，提前3天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[13] - 决议须经全体参会委员过半数通过[13] - 会议记录保存不少于10年[15] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 薪酬与考核委员会下设机构 - 下设工作组，负责筹备会议并执行决议[4]