薪酬与考核委员会组成 - 由三名委员组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] 任期与会议 - 任期与董事会一致，独立董事成员连续任职不超六年[6] - 定期会议每年度至少召开一次[13] - 会议应提前三日通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 所作决议经全体委员过半数同意方为通过[14] 日常事务 - 人力资源部门为日常办事机构[3] - 董事会办公室负责日常工作联络及会议组织[3] - 会议档案保存期限为十年[14]