会议决策 - 2023年9月7日召开股东大会等审议通过激励计划议案[6] - 2024年8月29日董事会等审议通过价格调整等议案[8] - 2025年8月26日董事会审议通过价格和数量调整等议案[8] 权益分派 - 2023年年度权益分派以24.87538734亿股为基数，每10股派0.1元[9] - 2024年年度权益分派以25.26803734亿股为基数，每10股转增4股，总股本增至35.37525227亿股[9] 激励计划 - 激励计划授予日为2023年9月7日，2025年9月8日进入第二个归属期[15] - 考核年度为2023 - 2024年，第一个归属期2023年营收增长率目标不低于19.95%，第二个归属期2024年不低于30.85%[18] 限制性股票 - 经2023年权益分派，调整后授予价格为4.32元/股[10] - 经2024年权益分派，调整后授予价格为3.09元/股[11] - 经2024年权益分派，调整后授予数量为5500.6万股[12] 人员与股票处理 - 25人离职，221.9万股限制性股票作废[13] - 第二个归属期9.1万股限制性股票作废[14] 业绩情况 - 2024年公司营业收入为607.97亿元，以2022年为基数增长率65.74%，满足业绩考核目标[19] 归属情况 - 本次归属条件已成就，公司承诺办理归属登记并披露信息[22]