公司管理规定 - 总经理工作细则于2025年8月25日经第七届董事会十六次会议审议通过生效[2] - 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任[5] - 总经理会议原则上每月至少召开一次，实行总经理负责制[8] 职责与报告机制 - 总经理对董事会负责，定期向董事会报告工作，闭会期间向董事长报告日常工作[7][12] - 公司内部审计机构审计报告报总经理和董事会审计委员会[12] 解释与修订 - 细则由董事会负责解释和修改，审议通过后生效[14]