董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[11] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[13] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[15] 任职条件 - 需具备财务、管理、法律专业知识[7] - 近三十六个月受证监会处罚等不得担任[9] 解聘情形 - 特定情形发生一个月内解聘[14] - 连续三月以上不能履职解聘[14] 其他规定 - 聘任后及时公告并提交资料[16] - 负责信息披露等多项职责[18] - 违法违规造成损失应赔偿[28] - 制度经董事会审议通过生效[31] - 解释权属于董事会[32]