董事会秘书聘任 - 上市后或原秘书离职后三个月内聘任[18] - 会议召开五日前报材料，交易所无异议可聘任[18] - 由董事长提名，董事会聘任[18] 董事会秘书解聘 - 出现规定情形一个月内终止聘任[20] - 解聘需向交易所报告说明原因并公告[21] 其他规定 - 空缺超三月董事长代行职责[22] - 需具备多方面知识并取得资格证书[7] - 五种情况不得担任[8] - 聘任时同时聘任证券事务代表[20] - 签订保密协议持续保密[21]