授权办法 - 办法于2025年8月25日经第九届董事会第二十七次会议审议通过[1] 授权原则 - 董事会授权坚持依法合规、权责对等、风险可控等原则[2] - 向经理层授权遵循审慎、范围限定等原则[4][5] 授权限制 - 法定职权、须提请股东会决定的事项不可授权[7][8] 决策流程 - 授权决策方案由董事会秘书拟定，经党总支讨论后董事会决定[10] 动态管理 - 经理层特殊情况报告，董事会动态管理授权事项[10] - 出现问题董事会可调整或收回授权[10][11] 期限与转授权 - 授权期限届满自然终止，可重新申请或提前终止[11] - 经理层拟转授权应履行程序，随授权变更或终止[11]