委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 任期与职责 - 任期与董事会任期一致[7] - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[6] 会议规则 - 会议提前3天通知，全体同意可豁免[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，过半数通过决议[15] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[21] - 细则自董事会决议通过执行，解释权归董事会[13][26]