薪酬与考核委员会组成 - 成员由5名董事组成，其中3名为独立董事[5] - 委员任期与董事会任期一致，届满连选可连任[6] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定审查薪酬政策与方案[9] 薪酬方案流程 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过实施，高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 会议相关 - 主任委员或两名以上委员提议召集会议，提前3日通知全体委员[17] - 会议须三分之二以上成员出席方可举行，决议表决一人一票[18] - 向董事会提出的审议意见须全体委员过半数通过[18] 其他 - 会议记录保存期限不少于十年[20] - 细则自董事会审议通过之日起生效并实施，解释权属于董事会[26][27]