公司架构 - 设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名，董事会秘书1名[8] - 总经理、副总经理及财务负责人每届任期3年，可连聘连任[8] 会议相关 - 总经理办公会议出席人员原则上为公司高级管理人员，董事长要求时可参加[14] - 会议召开前一天通知参加人员，须制作会议记录[15] - 会议召开程序由公司办公室统一安排，议题由总经理决定[15] - 会议原则上应有二分之一以上应参加人员出席方可举行[15] 财务制度 - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[16] - 重要财务支出由使用部门提报告，经财务部门审核，总经理批准[16] - 费用支出由使用部门审核，总经理或其他经营管理人员批准[17] 经营管理 - 总经理应向董事会报告公司经营情况，包括年度计划、合同、资金等[19] - 遇重大事故或突发事件，总经理及高管应第一时间报告董事长并通知董事会秘书[19] - 公司经营管理层应完成董事会确定的年度经营考核指标[21] - 总经理完成年度目标利润等指标应获奖励，未完成则受处罚[21] 制度细则 - 《修订<总经理工作细则>》于2025年8月25日经第四届董事会第六次会议审议通过[2] - 细则未尽事项按国家法律和公司章程执行，抵触时以国家规定为准并修订[24] - 本制度“以上”“以下”含本数，“低于”“超过”不含本数[24] - 本细则由董事会负责解释，自审议通过之日起生效实施[24]