制度通过 - 2025年8月22日公司董事会通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[2] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自报告收到时生效[8] 履职与补选 - 特定情形原人员需履职，董事辞任公司60日内补选[9] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[13] 追责与复核 - 公司可对离职人员追责，异议可15日内向审计委复核[15]