深圳市英唐智能控制股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第二章 管理机构 深圳市英唐智能控制股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 2 第八条 公司外部管理人员采取固定津贴形式在公司领取报酬，津贴标准为 12 万元/ 年，按季度发放。 第九条 公司内部管理人员不领取董事职务津贴，其薪酬包括基本工资、绩效奖金等， 按内部管理人员的职责分工、各岗位人员承担责任不同，按市场化、专业化的 原则制定方案，基本工资按月发放。 第十条 本管理办法所规定的公司内部管理人员的基本工资不包括股权激励计划、员 工持股计划以及其他根据公司实际情况发放的专项激励、奖金或奖励等。 第十一条 内部管理人员的绩效奖金与公司经营目标挂钩，根据公司年度经营目标达 成情况，内部管理人员可在一定的额度范围内进行绩效奖金发放。个人绩效奖 金发放标准根据内部管理人员绩效考评作为发放标准。 第十二条 公司内部管理人员的绩效奖金在会计年度结束以后，由公司董事会薪酬与 考核委员会评定后发放。 第十三条 公司董事、高级管理人员其收入个人所得税由公司代扣代缴，其中公司内 部管理人员的法定社会保险及住房公积金按国家相关法律、法规办理。 ...