制度适用范围 - 涵盖公司董事、高管等相关人员[4] 责任承担 - 董事长等对年报及财务报告真实性担责[5] 惩处情形 - 5种情形从重或加重惩处[6][8] - 4种情形可从轻、减轻或免处理[8] 追责形式 - 内部人员有责令改正等形式[11] - 董事、高管失职或被免职务[12] - 外部人员致差错提议更换[9] 制度相关 - 董事会负责解释修订并实施[11] - 未尽事宜或相悖按法规处理[11]