委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[9] - 董事薪酬计划经董事会同意后报股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[10] 会议与文件 - 不定期开会，提前3日发通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[14] - 会议记录等文件由董事会秘书保存，期限不少于10年[15] 生效规则 - 工作规则自董事会通过之日起生效，修改亦同[18]