会计师事务所聘用决策流程 - 聘用或解聘需董事会审计委员会同意，提交董事会审议，股东会决定[2] - 董事会审计委员会等可向董事会提聘请议案[7] 审计人员任职限制 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年，之后5年不得参与[5] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行不超两年[5] 选聘相关规定 - 选聘方式有竞争性谈判等多种[9] - 续聘同一家可不再开展选聘，经提议和审议批准[11] - 聘期一年，可续聘[13] - 采用部分方式应公开发布选聘文件[11] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] 信息披露要求 - 审计费用降20%以上需说明情况[14] - 每年披露履职评估报告等[16] - 年度报告披露服务年限、审计费用等[16] - 变更需披露前任情况、原因等[16] 文件保存与制度规定 - 文件资料保存至少10年[16] - 董事会秘书及办公室负责信息披露[15] - 特定情况应改聘[18] - 拟更换应在第四季度结束前完成选聘[19] - 制度由董事会解释和修订[21] - 制度自董事会决议通过实施和修订[21]