薪酬与考核委员会设置 - 公司设董事会薪酬与考核委员会，负责制定考核标准与薪酬政策[4] - 委员会由3名董事组成，其中独立董事2名[6] 委员会产生与运作 - 经提名由董事会选举产生，设独立董事主任委员主持工作[6] - 会议2/3以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[14][18] 其他规定 - 人力资源等部门按要求提供资料，考评有特定程序[11] - 会议记录保存10年，条例自董事会批准之日起实施[14][16]