会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会同意，提交董事会审议，由股东会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[7] 会计师事务所资质要求 - 负责财报审计的注册会计师近三年无证券期货违法执业行政处罚[5] 审计相关报告与披露 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督情况报告[7] - 公司应在年报披露服务年限、审计费用等信息[15] - 每年需披露对会计师事务所履职评估和监督职责报告[15] 审计费用规定 - 费用较上一年度下降20%以上（含20%），应说明情况[11] 选聘文件与聘期 - 选聘文件资料保存至少10年[13] - 聘请聘期一年，可续聘[13] 审计人员轮换 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 服务期限在工作变动等情况应合并计算[15] 改聘规定 - 除特定情况外，不得在年报审计期间改聘[17] - 改聘需详细披露情况并在四季度前完成[17] 监督与违规处理 - 审计委员会应对选聘监督检查并涵盖在年度审计评价中[19] - 选聘违规造成严重后果，董事会可通报批评责任人[20] - 情节严重经股东会决议可解聘，损失由责任人承担[20] - 事务所严重违规，经股东会决议不再选聘[20] 制度生效与解释 - 本制度经股东会审议通过生效，解释权归董事会[23][24]