薪酬制度审议 - 2025年8月25日董事会审议通过薪酬管理制度议案，待股东会审议[2] 适用人员 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[5] 管理机构 - 公司董事会负责薪酬考核管理[7] 薪酬构成 - 内部董事和高管薪酬含基本薪酬和绩效奖金，独董领津贴[9][10] 其他规定 - 薪酬为税前，变动按时间算，违规可降薪[10][12]