董事离职 - 任期届满未连任等离职适用制度[2] - 辞任提交书面报告，收到日生效并两日内披露[4] - 连续两次未出席董事会，董事会可建议撤换[4] - 任期届满未获连任，股东会决议通过日自动离职[4] - 股东会可解任董事，无理由解任董事可要求赔偿[4] 高管离职 - 辞职程序和办法由劳动合同规定[4] 离职要求 - 未履行承诺需书面说明，否则公司有权索赔[5] - 公司可视情况要求审计，不配合有权索赔[6] - 需与移交负责人工作交接[6] 制度相关 - 制度由董事会制定、修改并解释，审议通过日生效[8]