董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[4] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[11] 董事会秘书解聘 - 连续三月以上不能履职，一个月内解聘[10] 董事会秘书培训 - 候选人参加资格培训并获合格证书[19] - 原则上每年至少参加一次后续培训[20] - 被通报批评或考核不合格参加最近一期后续培训[20] 董事会秘书职责与权益 - 负责信息披露等事务[13][14][15] - 有权了解财务经营情况、查阅文件[22] - 履职受妨碍可直接向上交所报告[24] 公司配合义务 - 召开重大事项会议告知列席并提供资料[23]