董事薪酬制度 - 股东会审议董事薪酬管理制度，董事会薪酬与考核委员会制定方案等[4] - 人力资源部、财务部配合薪酬方案实施[6] 津贴与薪酬发放 - 独立董事每人每年津贴6万元（税前），按月发，股东会通过次月起发[7][11] - 非独立董事按公司整体制度确定薪酬，不领职务津贴[7] 调整与终止规则 - 薪酬调整依据含同行业变动、通胀、公司盈利等[9] - 独立董事离职或放弃，次月停发；任职违规公司有权处理[12][13]