独立董事任职限制 - 直接或间接持股1%以上或为前十自然人股东及其直系亲属不得任独立董事[8] - 直接或间接持股5%以上或前五股东任职人员及其直系亲属不得任独立董事[8] - 独立董事原则上最多在3家境内上市公司任职[9] - 独立董事连续任职不得超过六年[11] 独立董事提名与补选 - 董事会、单独或合计持股1%以上股东可提独立董事候选人[10] - 独立董事因特定情形比例不符或缺会计专业人士，公司60日内完成补选[12] 独立董事履职要求 - 行使部分职权需全体独立董事过半数同意[15] - 每年现场工作时间不少于15日[18] - 连续两次未亲自出席且不委托出席董事会会议，董事会30日内提议解除职务[15] 专门委员会要求 - 审计、提名、薪酬与考核委员会成员中独立董事应过半数并担任召集人[20] - 审计委员会召集人应由独立董事中会计专业人士担任[20] - 审计委员会每季度至少召开一次会议，三分之二以上成员出席方可举行[21][22] 专门会议要求 - 独立董事专门会议定期会议每年至少召开一次[28] - 会议召开前三日通知，经全体独立董事一致同意可豁免通知期[29] - 会议由三分之二或以上独立董事出席方可举行[31] 资料保存与披露 - 独立董事工作记录及公司提供资料应至少保存十年[24][36] - 年度述职报告最迟在公司发出年度股东会通知时披露[25] 委员会审核与建议 - 审计委员会审核事项需全体成员过半数同意后提交董事会审议[19] - 提名委员会建议未被采纳，董事会应记载意见及理由并披露[22] - 薪酬与考核委员会建议未被采纳，董事会应记载意见及理由并披露[23] 公司保障与支持 - 保障独立董事知情权，定期通报运营情况、提供资料[34] - 为独立董事履职提供工作条件和人员支持[35] 履职阻碍处理 - 履职遇阻碍可向董事会说明，仍不能消除可向证监会和深交所报告[36] 信息披露与费用 - 履职涉及应披露信息，公司应及时披露，否则独立董事可申请或报告[36] - 聘请专业机构等费用由公司承担[36] 津贴与保险 - 给予独立董事与其职责相适应的津贴，标准由董事会制订、股东会审议并在年报披露[36] - 可建立独立董事责任保险制度降低风险[36] 制度修订与生效 - 本制度由公司董事会负责修订并解释[39] - 本制度自公司股东会审议通过之日起生效[40]