选聘流程 - 选聘需审计委员会审议同意，提交董事会审议，由股东会决定[2] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[8] - 可采用竞争性谈判等多种选聘方式[8] - 股东会通过后签约定，聘期一年可续聘[9] 审计业务规定 - 审计项目合伙人等累计承担业务满五年，后连续五年不得参与[13] - 承担首次公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行期限不超两年[14] 改聘与解聘 - 特定情况应改聘，需在第四季度结束前完成选聘[16] - 解聘或不再续聘应提前30日通知[19] 监督与评估 - 审计委员会至少每年提交履职评估报告[10] - 监督审计工作，包括法规执行等[20] 违规处理 - 发现违规造成严重后果，董事会通报，股东会可解聘[23] - 情节严重时，股东会决议不再选聘特定行为事务所[24] 费用与披露 - 可根据因素调整审计费用，下降20%以上需说明[22] - 年度报告披露事务所等相关信息，变更需披露情况[22] 资料保存与安全 - 文件资料保存期限为选聘结束起至少10年[22] - 增强信息安全意识，明确责任[23] 制度相关 - 制度由董事会制订解释，股东会审议通过实施修改[25] - 未尽事宜依国家法律和章程执行[25]