选聘相关 - 代表1/10以上表决权股东、1/3以上董事、过半数独立董事可提聘请议案[8] - 审计委员会选聘职责含制定政策流程、提议启动工作等[9] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，应公开选聘信息[10] 权重与费用 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[12] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[13] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超两年[14] 改聘情况 - 出现执业质量重大缺陷等情况公司应改聘会计师事务所[16] - 年报审计期间出现需改聘情形，审计委员会可提议临时选聘[16] - 除特定情形外，公司不得在年报审计期间改聘执行会计[17] - 改聘会计师事务所公告需披露解聘原因等多项内容[18] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成[19] 监督与责任 - 审计委员会负责监督会计师事务所审计工作，至少每年提交履职评估报告[21][22] - 会计师事务所主动终止审计业务，审计委员会应了解原因并书面报告董事会[22] - 选聘会计师事务所违规造成严重后果，董事会可通报批评相关责任人[22] - 会计师事务所存在分包转包等严重行为，股东会决议不再选聘[22] - 公司和会计师事务所应担负信息安全和保密责任[23] - 董事会实施相关处罚应及时报告证券监管部门[24] 资料保存与制度生效 - 选聘相关文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[24] - 本制度由公司董事会负责解释，自审议通过之日起生效[26]