制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 差错情形 - 年报信息披露重大差错包括财务报告差错等六种情形[5] 责任处理 - 六种情形下追究责任人责任，分直接和领导责任[7] - 六种情形从重或加重处理，四种从轻、减轻或免处理[9][13] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正等七种[12] 流程规定 - 董事会秘书收集资料提方案，董事会裁定[10] - 处理前听取责任人意见保证陈述和申辩权利[12] - 责任追究可附带经济处罚，金额由董事会确定[11]