适用人员 - 制度适用于股东会选举的董事、职工代表董事及高级管理人员[2] 薪酬规定 - 任职董事按岗位领薪酬，不领董事津贴[4] - 外部董事不发津贴，独立董事实行津贴制[4] - 高级管理人员按职位和绩效定薪资，月薪与年终奖结合[4] 发放规则 - 独立董事津贴代扣个税，离职按时间折算[5] - 岗位变动按任免时间算薪酬、津贴[6] - 薪酬、津贴为税前，公司代扣个税[7] 考核管理 - 薪酬与考核委员会负责考核，高管绩效评定可授权人事[7] - 高管年度绩效考核指标含公司绩效和个人业绩[7] - 股东会可调整独立董事津贴金额[5]