制度制定 - 公司制订突发事件处理制度以提高处置能力、保护投资者利益[2] 事件范围 - 突发事件包括治理、经营、政策环境和信息类[4][6] 处理原则 - 突发事件处理遵循合法合规、及时积极等原则[6] 组织架构 - 公司成立应急小组处理突发事件，分五个系统[7] 预警机制 - 各部门责任人负责预警预防，及时汇报信息[10][11] - 预警信息传递由责任人汇报给分管副总裁[11] 应急处理 - 发生突发事件应急小组控制事态并启动预案[13] - 不同类型突发事件有相应处置措施[13][14] - 公司可邀请专业机构协助解决突发事件[15] 善后工作 - 突发事件结束后应急小组总结经验完善制度[15] - 应急小组拟定善后事项处理意见，需上报董事会或股东会批准后执行[16] 保密与上报 - 突发事件处理相关人员要恪守保密原则，服从公司统一安排[16] - 公司应及时向辽宁省证券监督管理局等部门上报事件情况[16] 应急保障 - 公司下属各部门要做好人力、物力、财力等应急保障工作[18] 处理评价 - 处理评价工作包括调查、总结、评价、整改四方面[20][21] 责任制度 - 公司突发事件应急处理工作实行责任追究制度[23] - 对做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励[23] - 对失职、渎职人员给予批评、警告直至除名处分[23] 制度说明 - 本制度未尽事宜按相关规定执行并及时修订[25] - 本制度由公司董事会负责解释，自审议通过之日起实施[25]