激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予336.20万股第二类限制性股票，占公司股本总额3.20%[4] - 激励计划授予206人，董事长汪小明获授12万股，占授予总数3.57%[5] - 激励计划有效期最长不超过62个月[6] - 激励计划考核年度为2024 - 2026年，各年有营收和扣非净利润增长目标[12] 激励计划实施流程 - 2024年2月相关会议审议通过激励计划议案并公示[16][18] - 2024年2月23日为授予日，授予206人336.20万股，价格15.40元/股[20][22] - 2025年8月23日授予价格调整为14.50元/股，作废3.3万股，激励对象调为199人[21][27][28] 权益分派 - 2023年以103,820,600股为基数，每10股派现金4.00元[26] - 2024年以103,524,100股为基数，每10股派现金5.00元[26] 第一个归属期情况 - 2025年4月23日进入第一个归属期，归属比例20%[31] - 2024年营收88639.26万元，较2023年增长14.94%，满足业绩考核[33] - 2025年8月23日同意为199人办理66.58万股归属事宜[21][30] 其他 - 归属后总股本由104,922,890股增至105,588,690股[39] - 本次归属影响基本每股收益和净资产收益率，对财务等无重大影响[39]