股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格[1][2] - 激励对象不存在不得参与激励计划的情形[2] 激励计划安排 - 激励对象不包括独立董事，将在股东会前公示不少于10天[3] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] 计划合规与影响 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[3] - 公司无向激励对象提供财务资助安排，实施激励无损害公司及股东利益情形[4] 计划决策 - 董事会薪酬与考核委员会同意实行2025年限制性股票激励计划[4]