人员设置 - 公司设总经理1人，由董事长提名，董事会聘任或解聘[11] - 公司设副总经理若干名，协助总经理工作[15] - 公司设财务总监1名，对总经理负责[19] 会议规定 - 总经理办公会议记录等保存期限不少于10年[25] - 经理级会议原则上每月召开1次[30] - 经理级会议召开前2日、临时会议召开前1日需送达通知材料[31][34] 职责与考核 - 总经理应定期向董事会书面报告工作[36] - 高级管理人员绩效评价由董事会负责组织[40] - 非董事会决定聘任或解聘的管理人员绩效考核由总经理负责[41] 制度相关 - 本制度经董事会审议通过后生效并施行[48] - 本制度由董事会负责解释和修订[47]