制度生效 - 董事、高管离职管理制度于2025年8月22日经审议通过并生效[2] 辞任规则 - 董事辞任提交书面报告，收到报告之日生效，两交易日内披露[8] - 任期届满未改选等情形，原董事履职至新董事就任[8] 补选要求 - 董事辞职，公司60日内完成补选[9] 撤换情形 - 董事连续两次未出席且不委托，董事会建议撤换[10] 离职与赔偿 - 特定情形不能任职，1个月内离职；无理由解任可要求赔偿[11][12] 手续办理 - 董事离职生效后5日内向董事会办妥移交手续[15] 制度权责 - 制度由董事会负责修订和解释[18]