激励计划流程 - 2024年8 - 9月完成激励计划草案审议、公示等流程[10][11][12] - 2025年8月22日董事会审议通过多项限制性股票激励计划相关议案[13] 预留授予情况 - 原预留18万股，剩余2万股不再授予[14] - 授予价格由6.67元/股调整为6.57元/股[14] - 2025年8月22日预留授予，2人获授16万股[18] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年设定净利润和营业收入增长率目标值与触发值[22] 首次归属情况 - 2024年度营收增长率10.23%，首次归属期业绩考核超目标值[22] - 公司和个人层面归属比例均为100%[22] - 40人归属132.80万股，授予价6.57元/股[26]