薪酬适用人员 - 制度适用于公司董事、高管等[2] 薪酬制定与管理 - 董事会薪酬与考核委员会负责拟定薪酬制度等[4] 薪酬构成与发放 - 独立董事津贴制，非独立董事按职务领薪[7] - 高级管理人员年度薪酬含基本与绩效薪酬[7] - 薪酬按月或季度发放，个税公司代扣[9] 薪酬调整与补充 - 薪酬体系随公司经营等调整[11] - 临时性专项奖惩可作薪酬补充[12]