委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事占多数[6] - 薪酬与考核委员会设召集人1名，由独立董事委员担任[6] 会议规则 - 会议由2名以上委员提议召开，公司提前三日提供资料[12] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[12] 职责范围 - 制定薪酬计划或方案，审查履职并考评绩效[9] - 监督薪酬制度执行，就薪酬事项提建议[9][10] 资料保存 - 公司保存会议资料至少十年[14] 规则生效 - 工作规则制定和修改经董事会审议通过后生效[18]