人员设置 - 公司设1名总经理，可设若干副总经理[3] - 兼任高级管理人员的董事不得超董事总数二分之一[3] 任职要求 - 总经理每届任期3年，可连聘连任[3] - 特定犯罪判刑执行期满未逾5年不得担任[4] - 对破产公司负有个人责任，清算完结未逾3年不得担任[4] - 对被吊销执照公司负有个人责任，吊销之日起未逾3年不得担任[4] 总经理职责 - 主持生产经营管理工作并向董事会报告[6] - 提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人[8] - 拟订公司财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案[8] 报酬与生效 - 总经理报酬在聘用合同中确定[11] - 本制度经董事会会议审议通过后生效[12]