人员设置 - 兼任高管的董事不超董事总数二分之一[3] - 设总经理1人，副总经理1 - 4人等[3] - 总经理等高管每届任期3年，可连聘连任[3] 职责权限 - 总经理负责组织实施年度经营计划和投资方案[5] - 财务负责人按时编制年度财务报告[8] 报告机制 - 总经理报告经营管理金额超5000万元需报告[22] - 重大投资对外2500万、对内5000万以上需报告[22] - 重大诉讼、仲裁涉100万以上需报告[22] - 重大行政处罚涉50万以上需报告[22] - 关联交易超权限1个工作日报董事会[23] 薪酬奖惩 - 总经理等高管薪酬由董事会讨论决定[24] - 完成年度目标获奖励，未完成受处罚[24] 会议规则 - 总经理办公会按需召开，提前三日通知[17] - 三分之一以上高管联名提议应立即召开[17]