董事会秘书聘任 - 由董事长提名，董事会聘任[2] - 聘任时签保密协议[4] 任职限制 - 六种情形人士不得担任[2] 解聘规定 - 解聘需充分理由，向深交所报告并公告[3] - 四种情形1个月内解聘[4] 空缺处理 - 原任离职3个月内聘任新秘书[5] - 空缺超3个月由董事长代行职责[5] 职责与生效 - 负责信息披露等多项职责[5][6] - 工作细则经董事会审议通过生效[7]