委员会组成 - 董事会薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 职责与流程 - 负责制定审查董事及高管薪酬计划与方案等职责[8] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[10] - 考评先述职自评，再绩效评价，最后提报酬奖励方式报董事会[13] 会议相关 - 分为例会和临时会议，例会每年至少一次[15] - 会议提前三天通知，需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[19][21] - 表决方式多样，必要时可邀请人员列席，可聘中介机构[16] 其他规定 - 关联委员讨论关联议题应回避[16] - 委员不能出席可委托，连续两次不出席视为不能履职[16][17] - 会议记录保存不少于十年，工作细则董事会审议通过生效[19][21]