高管设置 - 公司设总经理一人，可设副总经理若干人、财务负责人一人、董事会秘书一人[4] - 高级管理人员每届任期与董事会任期相同，连聘可连任[5] 总经理职责 - 总经理负责主持公司经营管理，组织实施年度经营计划和投资方案等[7] - 总经理需对公司证券发行文件和定期报告签署书面确认意见[11] 代理规定 - 总经理因故代职超三十个工作日，应提交董事会决定代理总经理人选[7] 股东权益 - 连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东，可书面请求审计委员会起诉违规总经理[10] 会议相关 - 总经理办公会议议事包括制度规定事项、董事会提案等[15] - 公司每月召开一次行政例会，由总经理主持[16] 报告义务 - 总经理应向董事会报告资产使用、经营指标完成等事项[18] - 公司重大事件，总经理及高管应及时向董事会报告[19] 薪酬奖惩 - 总经理薪酬由董事会讨论决定[21] - 完成年度目标利润等指标应获奖励，未完成则受处罚[21] 制度生效 - 本制度经董事会决议通过后生效，由董事会负责解释[23]