委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名或以上外部董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] 委员会任期 - 任期与同届董事会一致，连选可连任[6] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬政策方案[8] 薪酬审批 - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过，高管薪酬报董事会批准[9] 会议规定 - 每年至少召开一次，提前五天通知，三分之二以上委员出席，决议过半数通过[13] - 会议记录保存不少于10年[16]