凯普生物(300639) - 总经理工作制度(2025年8月)
董事任职限制 - 兼任高级职务的董事及职工代表董事总数不超董事一半[6] 总经理任职条件 - 近3年受中国证监会行政处罚不得担任总经理[5] - 近3年受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评不得担任[6] 总经理职责权限 - 维护公司财产权,确保资产保值增值[8] - 组织实施年度经营计划和投资方案[13] - 提请董事会聘任或解聘高级管理人员[14] - 经董事会授权决定部分交易事项[14][15] 副总经理职责 - 协助总经理工作,总经理不在时代行职权[16][17] 财务负责人职责 - 主管财务工作,保证财务独立[18][19] - 按时编制年度财务报告并保证真实性[18] 公司管理设置 - 设置人事、财务、总经理办公室等管理部门[20] 总经理会议 - 讨论公司重大事项及部门审议事项[18] - 议题包括拟定经营、投资、财务等方案[18] - 特定情形总经理2个工作日内召开[20] - 总经理决定召开由总经办通知、记录及存档[21] - 董事会提议由董事会秘书交提议函至总经办[22] - 总经理确定会议议题、人员、时间和地点[23] - 会议决议由总经理签发执行[23] - 会议纪要由总经理审定、签发,总经办保存10年以上[26] 制度执行 - 本制度自董事会审议批准之日起执行[30]