信息申报 - 公司董事和高级管理人员申报个人及近亲属身份信息需在特定时间内完成，如新任董事在股东会通过任职事项后二个交易日内[7] 股份变动报告 - 公司董事和高级管理人员所持本公司股份发生变动，应自事实发生之日起二个交易日内报告并公告[10] 减持规定 - 计划减持股份应在首次卖出的15个交易日前报告并披露减持计划[11] - 未实施减持或未实施完毕，应在减持时间区间届满后的两个交易日报告并公告[13] - 减持时间区间内公司发生重大事项，需同步披露减持进展并说明关联性[13] - 减持计划实施完毕或时间区间届满，应在两个交易日内向交易所报告并披露完成公告[13] - 因离婚导致股份减少，过出方和过入方应持续共同遵守制度规定[14] - 每年转让股份不得超所持总数的25%，持股不超1000股可全转让[20] 增持规定 - 持股达或超已发行股份30%但未达50%，一年后每12个月增持不超2% [22] - 持股达或超已发行股份50%，继续增持不影响上市地位，每增持2%需披露进展[22][23] - 增持结果公告需含增持主体、时间、情况等内容[24] - 增持计划公告需含增持主体、目的、数量等内容，实施期限不超6个月[25][27] - 增持计划实施期限过半需披露进展公告[27] - 定期报告发布时，增持计划未完成需披露实施情况[28] - 发布增持计划实施完毕公告前，增持主体不得减持[30] 股份额度与锁定 - 每年首个交易日按25%计算董事和高管可转让股份额度[32] - 公司新增无限售条件股份按75%自动锁定[33] - 涉嫌违规交易的董事和高管名下公司股份可被锁定[34] - 董事和高管限售股满足条件后可申请解除限售[35] - 董事和高管离任申报后六个月内持有及新增股份全部锁定[37] 违规处理 - 违规买卖股票，董事会应收回所得收益并披露[15][37] - 不得从事以本公司股票为标的证券的融资融券交易[15] - 离职后六个月内等情形不得减持本公司股份[17] - 违反制度可被给予警告等处分[37] - 违反禁止买卖规定将视情节处分并追究责任[37] - 短线交易，董事会收回所得收益并披露[37] - 给公司造成重大影响或损失，可要求承担民事赔偿责任[37] - 触犯法律法规，依法移送司法机关追究刑事责任[37] 制度相关 - 制度未尽事宜按相关法律法规和规定执行[40] - 制度由公司董事会负责制定、解释和修订，经批准后实施[41][42]