人员任职 - 公司总经理和高级管理人员每届任期三年[4] - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[4] - 总经理由董事长提名，其他高级管理人员由总经理提名，均由董事会聘任或解聘[7] 总经理职责 - 主持生产经营管理、组织实施年度计划等[10] - 担负报告重大合同、保证信息真实等职责[13] - 向董事长报告日常工作，定期报送资产负债表等[17][18] 会议相关 - 总经理可定期主持召开总经理办公会[20] - 议题提前两天征集，提前一天发通知[25] - 四种情形应立即召开，专人记录并保管档案[25][21] 绩效与薪酬 - 总经理绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责[23] - 薪酬与公司绩效和个人业绩联系并参照考核指标发放[26] 细则规定 - 细则自董事会审议批准之日起实施[28] - 修改由总经理办公会提意见，提请董事会批准[28] - 解释权属于公司董事会[28]