ESG管理体系 - 公司ESG管理体系涵盖董事会、战略与ESG委员会、工作组和执行单位[8] - 董事会负责审议批准公司ESG发展战略与目标等，审定ESG报告[10] - 战略与ESG委员会对公司ESG相关事项研究并提建议，审阅ESG报告[10] - 工作组负责了解利益相关方诉求，编制ESG报告及相关文件[10] - 执行单位承担主体责任，落实ESG工作任务并汇报执行情况[10] ESG职责履行 - 公司应履行ESG职责，定期披露ESG报告[3] - 公司将履行ESG职责纳入经营管理决策体系[11] - 公司应建立ESG信息沟通机制，听取利益相关方反馈[11] - 董事会评价内控有效性时，应将ESG相关职责纳入评价范围[11] 公司治理与道德 - 公司应完善治理结构，公平对待股东，保障股东合法权益[13] - 公司应诚实守信，不依靠不当方式牟利，不侵犯知识产权[19] 业务运营要求 - 公司应提高产品质量和服务水平，保证符合相关标准或认证[19] - 公司应敦促客户和供应商遵守商业道德，拒绝拒不改进者[19] - 公司应建立程序防范非法商业贿赂活动[19] - 公司应妥善保管供应商和客户个人信息，不擅自使用或转售牟利[20] 环保要求 - 公司应遵守环保法规，加强污染治理和资源节约[22] - 公司应检查监督子公司环保政策实施情况并纠正不符行为[22] - 公司应开展环保倡导与培训，鼓励参与环保活动[22] 制度相关 - 公司应形成ESG报告并自愿披露，遵守相关规定[27] - 制度由董事会负责解释和修订，自发布之日起施行[30][31]