激励计划流程 - 2024年4 - 5月相关会议审议通过激励计划议案[6][7] - 2024年5月17日调整授予价格并授予限制性股票[8][9] - 2025年8月取消部分限制性股票归属并作废[10] 业绩考核 - 2024 - 2025年为考核年度，每年考核一次[11] - 2024年业绩考核触发值营收增10%，目标值增25%[11] - 2025年业绩考核触发值营收增21%，目标值增38%[11] 业绩情况 - 2024年营收92,147,310.26元，较2023年降9.43%[13] - 第一个归属期条件未成就，部分股票取消归属[13]