人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，董事长不得兼任总经理[3] - 高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[3] 职责分工 - 总经理主持生产经营管理等工作，列席董事会会议[4] - 副总经理协助总经理工作，可代其履行职责[4] - 财务负责人负责财务相关工作[4] 管理规定 - 高级管理人员需履行报告、保密等义务，不得欺诈[5] - 总经理应向董事长或董事会汇报工作，接受监督[8] - 未达标准事项由内部决策机构或主管负责人审批[8] - 高级管理人员薪酬由董事会决定，按制度考核[9] - 失职失误造成损失应承担赔偿及法律责任[9]