董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[4] - 特定情形人士不得担任[4] - 特定情形下1个月内解聘[6] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[6] 职责与管理 - 负责信息披露等多项职责[9] - 加强舆情监测并及时报告[10] - 有权了解公司财务等情况[12] - 应签订保密协议并履行义务[12] 其他 - 应聘任证券事务代表协助履职[5] - 空缺超3个月董事长代行职责[7]